MEEX Mentoring e Educação Executiva

MEEX (lê-se /miix/) é um serviço exclusivo para executivos C-level (Presidentes, Diretores, Empresários e aspirantes a essas posições )

O MEEX combina

orientação individualizada dentro do contexto do participante, tais como desafios, conflitos, barreiras, necessidades e perrengues e suas perspectivas futuras, ambições, promoções, mudança de responsabilidades, de empresa e seus riscos e oportunidades associados.

formação executiva, em temas relevantes como modelo de gestão e a busca pela excelência, liderança, change management e projetos, sempre baseada mais sólidas referências apresentada e discutida através uma metodologia exclusiva (Leadership through the movies) com estudos de cases tendo usando o cinema como fonte.

Desta forma, o participante não apenas tem o suporte necessário para avaliar seus desafios e os caminhos a seguir como aprimora seu repertório de conhecimento de gestão e liderança estando a cada sessão mais apto para enfrentar os seus desafios profissionais.

Após cada sessão ele aplica o que apreendeu em nossa conversa e retorna para uma nova sessão para compartilhar essas experiências, sucessos e fracassos, dúvidas e insights e para adquirir novos entendimentos.

"É uma experiência que proporciona uma nova forma não só de enxergar, mas também de praticar a liderança em diversos contextos da vida.

De forma muito leve, o Eduardo consegue provocar diversas reflexões que rapidamente ecoam em nossas ações.

É uma verdadeira jornada rumo ao autoconhecimento, e um caminho sem volta para aqueles que têm coragem para assumir, de fato, a liderança como um modo de vida.

Karla Pluchiennik Moreira - Empreendedora serial e escritora.

Como funciona?

o MEEX é realizado em sessões semanais de 90 minutos.

Por que semanais?

A experiência mostra que esse é o intervalo mais adequado para que o MEEX surta os efeitos desejados na vida e carreira de um executivo.

Quando?

Você é quem escolhe: manhã, tarde, noite, de segunda a sábado.

Desde que o horário esteja disponível na minha agenda.

Sobre mim

Eduardo Cupaiolo

Diretor executivo e Master Trainer da PeopleSide Human and Organizational Development.

Master in Business Administration pela Florida Christian University, USA.
Program for Management Development pelo IESE de Barcelona.
EMBA pela Fundação Dom Cabral em programas conjuntos com Kellog University e Insead.
Especializações em Leadership Studies na Azusa Pacific University, CA, USA e no Haggai Advanced Leadership Institute, Cingapura, em Gestão de Projetos de Transformação Organizacional nos Estados Unidos e Europa, em Change Management na ODR-USA.
Professor dos programas People Based Leadership e Developing High Performance Teams da Robins School of Business da University of Richmond no Brasil.
Mais de uma centena de programas de desenvolvimento ministrados em algumas das mais importantes organizações do país.
Especialista em Change Management em Projetos de consultoria no IBM Consulting Group e na PricewaterhouseCoopers.
Diretor de Programas Corporativos no ISE Business School.
Diretor de RH Latam e Head da business unit de educação Expert Migration Program na DEKRA.
Conferencista internacional sobre liderança e desenvolvimento de equipes.
Autor de Contrate Preguiçosos, como tornar o seu ambiente de trabalho mais humano e produtivo. Prêmio Areté de Literatura 2007.

Modalidade

O MEEX foi desenvolvido para ser oferecido através de sessões online (via Zoom) sem a necessidade de deslocamentos, poupando e facilitando imensamente a organização da agenda do participante.

Esteja em qualquer lugar do Brasil ou do mundo, você tem acesso ao MEEX.

Qual o melhor dia e horário para você?

Quer mais detalhes ?

Escreva para mim cupaiolo@peopleside.com.br e marcamos um bate-papo para esclarecer todas as suas dúvidas.