Sobre

Mudar o mundo

Há anos penso e repenso o lado humano:

... de cada um de nós.

... na sociedade em geral .

.... e especialmente dentro das organizações.

Nestes mais de 30 anos de reflexão e muita experiência prática em centenas de projetos auxiliando profissionais e organizações em ressignificar o valor do humano resultaram também nessas séries de ensaios que poderá acompanhar aqui.

Espero que a leitura te agrade muito. E que também te incomode muito.

Espero que desperte em você a vontade de mudar o mundo. Mais, a vontade de mudar algo em você que mude o mundo.

Seja muito bem-vindo a essa jornada de autoconhecimento.

Eduardo Cupaiolo

Sobre mim

É um grande prazer notar seu interesse no Homo Corporativus essa nova (?!) espécie que surgiu na Revolução Industrial originalmente nos chãos de fábricas e vem se desenvolvendo (?!) nesses dois séculos em baias, circulando por corredores, salas de reunião e outros infinitos locais do habitat corporativo.

Aqui discutimos e tentamos oferecer propostas para uma modelagem organizacional em que possamos todos produzir mais e melhor, isto é evitando muitos dos grandes dessabores dessa jornada.

É isso que há 22 anos a PeopleSide vem desenvolvendo através de projetos de desenvolvimento humano e organizacional em algumas das mais importantes organizações do mercado.

Se quiser saber mais sobre nós, entre em contato, será um prazer te conhecer pessoalmente.

Até breve...

Eduardo Cupaiolo

Master in Business Administration pela Florida Christian University, USA.
PMD pelo IESE de Barcelona.
EMBA pela Fundação Dom Cabral em programas conjuntos com Kellog University e Insead.
Especializações em Leadership Studies na Azusa Pacific University, CA, USA e no Haggai Advanced Leadership Institute, Cingapura, em Gestão de Projetos de Transformação Organizacional nos Estados Unidos e Europa, em Change Management na ODR-USA.
Professor dos programas People Based Leadership e Developing High Performance Teams da Robins School of Business da University of Richmond no Brasil.
Programas de desenvolvimento ministrados em algumas das mais importantes organizações do país.
Gerente em Projetos de consultoria no IBM Consulting Group e na PwC.
Diretor de RH Latam na DEKRA.
Conferencista internacional sobre liderança e desenvolvimento de equipes.
Autor premiado de Contrate Preguiçosos, como tornar o seu ambiente de trabalho mais humano e produtivo. Prêmio Areté de Literatura 2007.
Diretor-fundador da PeopleSide Human and Organizational Development e da Bamboo HR Talent Solutions.